Привет, меня зовут Денис Решанов.
Я - серийный предприниматель.

Сегодня я ищу
коммерческого директора
для своего нового бизнеса -
портала продажи франшиз "Бизон".

Хочешь поработать со мной и стать совладельцем успешного бизнеса?

Тогда читай дальше

Черный лебедь
Это предложение для опытного коммерсанта, который уперся в потолок дохода и перестал развиваться. Человека, который недоволен этим обстоятельством и хочет изменить свою жизнь. Человека, который ищет возможность более выгодно монетизировать свои знания и опыт.

Ни для кого не секрет, что в стабильном бизнесе достаточно тяжело совершить карьерный прорыв. Все давно устаканилось и способов кратно увеличить зарплату практически нет. Единственное на что можно расчитывать - это ежегодная индексация на 5-10%. Все это создает ограничения для сотрудников, даже самых перспективных.

Но что делать, если хочется расти дальше? Не на 10, а на100%? Купить квартиру, и не "однушку" на окраине в ипотеку, а "трешку" в центре? Ездить в отпуск не один раз в год, а путешествовать по 2-3 месяца?

Никого не удивлю, сказав, что единственный способ достичь этих целей - создать свой бизнес.

Но как это сделать, если нет опыта, нет денег, да и рисковать всем откровенно страшно?

В таком случае нужно искать способы подключиться к чужому проекту, но уже не в качестве наемного сотрудника, а как соучредитель. Очевидно, что в зрелые бизнес-проекты в качестве совладельца никто не пустит. Это возможно только в молодых проектах.

Но такие варианты появляются не часто, это самые настоящие «черные лебеди».

И мое предложение - как раз такой редкий случай.

Дело в том, что у меня противоположная ситуация. У меня есть деньги и идеи, но совсем нет времени. Мне не хватает управляющих партнеров с «коммерческой жилкой», которые в состоянии «протаскивать» проекты.

В рамках партнерства мы объединим наши возможности, я - финансовые ресурсы и опыт построения бизнеса, а ты - свое время и навык построения эффективных коммерческих систем. Вместе мы построим успешный бизнес, в котором у тебя будет доля.
Обо мне
Кто я: Денис Решанов
Возраст: 30 лет
Опыт в бизнесе: 11 лет
– Основной акционер международной аутсорсинговой компании «Персональное решение», имеющей сотни филиалов в 9 странах мира yastaff.ru.
– Совладелец международной студии дизайна logomachine.ru.
– И еще более 10 бизнес-проектов
Награды:
– предприниматель года – 2012 по версии «Ernst & Young» в номинации «Лучший молодой предприниматель»;
– победитель рейтинга-номинации «Инновация» – 2014 по версии компании Deloitte;
– номинант премии «Франшиза года» – 2016 по версии FRANCH.BIZ;
– финалист конкурса «Интеллектуальный капиталист» – 2016 в номинации «Интеллектуальное производство».
Образование:
– СПбГУ, физический факультет, бакалавр;
– СПбГУ, экономический факультет, магистр.
Спорт:
– каратэ: коричневый пояс, 1 кю Кёкусинкай каратэ;
– бег: пробежал три марафона – в Москве (2015), в Париже (2016), в Амстердаме (2016).


О проекте
Мой новый проект
Сейчас я запускаю новый проект - портал продажи франшиз «Бизон». Портал представляет собой каталог франшиз с рейтингом. Отличительной чертой является ориентированность портала на индивидуальный подбор качественных и проверенных франшиз для потенциальных франчайзи.

В сфере продаж франшиз я уже более 5 лет и прекрасно ориентируюсь в этой области. В проект инвестированы солидные средства, которые я хочу приумножить.
Биззон






Команда

У нас есть команда, в частности, сильный IT-директор, который полностью закрывает все вопросы с технической реализацией. Также есть 2 контент-менеджера и группа разработки.

Единственная область, которая пока не заполнена - это коммерческий блок. Поскольку срок обнародования портала приближается (ориентируемся на середину мая), пора начинать делать первые продажи и выстраивать отношения с франчайзерами.

Что надо будет делать и кого хочу видеть в команде
Общими словами
Основной задачей будет построение системы продаж и планомерный запуск всех центров прибыли:

  • платное размещение в каталоге,
  • реклама на портале,
  • платный подбор франшиз для франчайзи.

Важно, чтобы у специалиста было понимание и маркетинга, и продаж одновременно. Человек не должен бояться сам звонить и продавать. Проекту не нужен теоретик, это работа для сурового практика.
Критерии выбора
Есть несколько вариантов. Сопоставьте свой опыт с описанием. Если вы "не дотягиваете" до руководителя, может быть вам подойдет позиция клиентского менеджера
Думаю, вакансия "коммерческий директор" может подойти:
  • опытному коммерческому директору из сферы интернет продаж;
  • человеку из сферы продаж франшиз или размещений на портале, который хочет более выгодно монетизировать свои знания и опыт;
  • маркетологу, который перерос свою позицию.
Необходимые компетенции:
    • быть самостоятельным, как первый визирь: читать притчу.
    • и трудолюбивым (как говорит Игорь Манн «работать 12 часов головой»).
    • фанатеть от коммерции, в свободное время читать книги по маркетингу и продажам.
    • владеть всеми инструментами "продавана" (CRM, аналитика и тп).
    • позитивно мыслить и ориентироваться на результат.
    Что конкретно надо будет делать и сделать:
    Договориться с 400 активными франчайзерами РФ, чтобы они разместились на портале. Для этого надо будет много звонить и продавать наш портал, как самый лучший.
    Нужно будет системно улучшать конверсию сайта в заявки, что он был максимально эффективным для клиентов.
    Далее надо будет нанять и обучить клиентского менеджера, который будет продолжать работать с клиентами - франчайзерами. Он будет заниматься продажей рекламы и пролонгациями размещений на портале.
    Нужно будет внедрить качественную систему аналитики, чтобы отслеживать указанную выше конверсию.
    Также нужно будет подготовить и постоянно улучшать маркетинговые материалы: лендинги, коммерческие предложения, маркетинг - киты и прочее.
    Также через некоторое время надо будет запустить работу колл-центра по обработке заявок. Обработка заявок - это УТП нашего портала и соответственно требует качественной реализации.
    Чуть позже надо будет тестировать новый центр прибыли по индивидуальному подбору франшиз. Это новое направление портала и никакой адекватной статистики нет. Надо будет "постартапить" в этом направлении.
    Ну и, конечно, искать новые центры прибыли, анализировать возможности для повышения прибыли портала.
    К чему надо быть готовым:
    1
    Работа с полным погружением и в офисе. Никакого совмещения и свободного графика. Долбим в одну точку с максимальной интенсивностью, чтобы получить результат.
    2
    Надо будет много звонить, аккуратно вести CRM, дожимать клиентов до сделки. Только после выхода проекта на прибыль можно будет рассмотреть вариант найма помощника.
    3
    Не будет пухлого фикса, будет сильная привязка к результату. Именно за счет высокой переменной части можно дойти до зарплаты в 300-500 тысяч в месяц.
    4
    Опцион за достижение заранее оговоренного KPI по чистой прибыли проекта.
    Что ты получишь
    Опыт запуска нового проекта "под ключ"
    Мы запустим проект с нуля. Цель - попадание в ТОП-3 каталогов франшиз СНГ в течение 2-х лет
    Растущий доход
    Принципиальный рост дохода. На плановой выручке доход коммерческого директора будет составлять 300-500 тыс./мес
    Наставничество от Дениса Решанова
    Мы будем общаться лично 2 часа каждую неделю
    Работа в команде единомышленников
    Работа в офисе с прогрессивными и проактивными людьми
    Мои ценности
    Если они тебе не по душе, значит вряд ли сработаемся
    Кураж
    Бать в азарте, гореть своим делом, быть в потоке, не замечая как идёт время. Делать немыслимое. Фанатизм.
    110%
    Делать ох**нно, либо вообще не делать
    Не толкать фуфло
    Опираться на «твёрдое». Говорить о том, в чем уверен. Проверять факты. Не вводить в заблуждение. Учиться. Развиваться. Не тупить.
    Не тормозить - делать!
    Работать быстро. Не откладывать на завтра. Придумал - попробуй. Не затягивать. Внедрять! Делать самым коротким путём. Искать лайфхаки. Улучшать. Думать.
    Быть номер один!
    Стремиться вверх. Побеждать. Лидировать.
    Проактивность

    Инициатива, желание все улучшить, результатоцентричность, самостоятельность.
    От линейного сотрудника до партнера.
    Кейсы
    "Начинал с Денисом в 2007
    В 2013 стал соучредителем "Персонального решения"
    Сегодня являюсь управляющим партнером совместного инвестиционного бизнеса"
    Партнер "Персональное решение"
    "В 2013 пришел в "Персональное решение" на позицию менеджер по продажам;
    В 2015 стал руководителем отдела продаж;
    В 2016 стал генеральным директором;
    В 2017 стал соучредителем "Персонального решения"
    Динар Сайфутдинов
    Партнер "Персональное решение"
    "4 года назад пришел в "Персональное решение" на позицию Арт директор;
    Через год вместе с Денисом запустил проект Logomachine;
    Сегодня Логомашина делает больше всех фирменных стилей в РФ"

    Партнер "Logomachine"
    Если есть интерес, заполни небольшую анкету, и я свяжусь с тобой